募集要項

2021年卒向け募集要項 ※当サイト「エントリー」よりお申し込みください

会社概要
会社名株式会社コムウェル (カブシキガイシャコムウェル)
本社所在地〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-6-1
代表者職氏名代表取締役社長 山川 寅彦
業種冠婚葬祭互助会
設立1972年6月
資本金9,500万円
事業内容冠婚葬祭互助会として、主に次の事業を展開しています。
【会員事業】
 冠婚葬祭互助会である当社の根幹事業部であり、
 会員の募集やフォロー等を行っています。
【ブライダル事業】
 婚礼貸衣裳(ウェディングドレス等)を中心に、
 関連するさまざまな事業を展開しています。
【セレモニー事業】
 ご葬儀の施行、運営などを行っている他、
 地域活動などのサポートも行っています。
事業所【会員事業部】
 営業支部(杉並区、立川市、町田市)
【ブライダル事業部】
 路面店(新宿区、渋谷区、町田市)
 テナント衣裳室(渋谷区、千代田区、立川市、町田市、流山市)
 商品管理・物流部門(板橋区)
【セレモニー事業部】
 営業所、自社式場(杉並区、板橋区、東久留米市、町田市、西東京市)
 生花部門(杉並区、町田市、西東京市)
 調理部門(杉並区、西東京市)
【新規事業部】
 事業本部(杉並区)、営業所(東久留米市、町田市)
グループ会社(株)コムウェルメモリアル / 霊園・墓地・墓石販売
COMWELL AMERICA.INC / HANAホノルル店の運営、その他米国における事業
採用情報
採用部署・職種

1)衣裳コーディネーター(ブライダル事業部)
 新郎新婦様やご家族様へ結婚式への想いや衣裳のイメージをカウンセリングしご提案します。
2)葬祭ディレクター(セレモニー事業部)
 故人様やご家族様へ丁寧にヒアリングし心に残るお葬式を企画・運営します。
3)総合職/企画系
 コムウェルがお客様に選ばれ続けるためのサービス開発や改善プロジェクトに携わります。

採用予定人数若干名
初任給

【衣裳コーディネーター】
 月給191,860円以上(固定残業10h含む)+歩合手当・別途時間外手当
【葬祭ディレクター】
 月給204,719円以上(固定残業20h含む)+歩合手当・別途時間外手当
【総合職】
 月給201,185~214,669円(固定残業10~20h含む) +歩合手当・別途時間外手当

 ※月給には皆勤手当(5,000円)を含む。

勤務地都内及び近郊(事業所参照)
通勤費実費支給(上限20,000円/月)
賞与年2回(7月・12月) ※業績、評価による
昇給年1回(4月) ※業績、評価による
勤務時間標準 9:00~18:00(実働8時間) ※時間帯は職種部門別シフトにより異なる
休日休暇週2日(年間104日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
福利厚生各種社会保険完備、社員割引制度あり、提携保養施設利用可、財形貯蓄
募集学科全学部、全学科
応募資格2021年卒業見込の者(高卒不可)/総合職のみ2021年卒業見込の大学生
主な採用実績校【四大】亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 桜美林大学 、 大妻女子大学 、 神奈川大学 、 神田外語大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 駒沢女子大学 、 埼玉大学 、 埼玉学園大学 、 昭和音楽大学 、 昭和女子大学 、 白百合女子大学 、 実践女子大学 、 城西大学 、 聖徳大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 多摩美術大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京成徳大学 、 東京未来大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本女子体育大学 、 日本体育大学 、 日本橋学館大学 、 日本文化大学 、 文化学園大学 、 文京学院大学 、 法政大学 、 武蔵野美術大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 立教大学 、 立正大学 、 和洋女子大学、他
【短大・専門】国際ホテル・ブライダル専門学校 、 杉野服飾大学短期大学部 、 駿台トラベル&ホテル専門学校 、 仙台ビューティーアート専門学校 、 専門学校東京アナウンス学院 、 東京エアトラベル・ホテル専門学校 、 東京観光専門学校 、 東京文化ブライダル専門学校 、 ドレスメーカー学院 、 専門学校日本スクールオブビジネス21 、 専門学校日本ホテルスクール 、 文化服装学院 、 横浜fカレッジ、他
採用実績数

【2010年】15名 【2011年】9名 【2012年】8名 【2013年】14名 【2014年】7名 【2015年】6名 
【2016年】4名 【2017年】11名 【2018年】12名 【2019年】9名

「若者雇用促進法」に基づく情報提供項目
平均年齢40.8歳(2018年10月実績)
平均勤続年数8.9年(2018年10月実績)
月平均所定労働時間9.0時間
平均有休取得日数7.7日
育休取得対象者数7名 ※取得率100%
役員等の女性比率20%(25名中、女性管理職5名 2018年度実績)
研修制度

【内定者研修】
 同期の親睦を深め、当社で働くイメージを持っていただくための準備をします。
【入社時研修】
「学生から社会人への意識の切替」をテーマにチームワークやマナーなど社会人としての基礎能力を高めます。
【業務知識研修】
 入社時研修後、配属先の業務概要や、業界特性など専門的な知識を机上で学びます。
【OJT】
「教育」ではなく「共育(共に育つ)」というコンセプトで、専任のトレーナーとともに業務に必要な実務スキルを各事業部ごとの「スキルマップ」を用いて学びます。
【3ヶ月研修(ストレスマネジメント)】
同期が3ヶ月ぶりに集合し、近況を報告しあったり、抱える悩みや乗り越え方について多角的に考え、自分の成長について前向きに取り組めるようサポートします。

ほか、商品知識やマネジメントなど成長段階に応じて学びの機会があります。

選考情報
エントリー当サイト「エントリー」よりインターンシップ(希望者のみ)または会社説明会&先輩座談会(必須)に
エントリーをしてください。
採用フロー会社説明会&先輩座談会 ⇒ 一次面談 ⇒ 適性検査(web) ⇒ 最終面談
応募締切応募順に選考を開始し、内定者数が予定採用人数に達し次第、選考終了します。
提出書類【選考中】エントリーシート、個人情報取扱いに関する同意書
【内定時】成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
連絡先
担当部署株式会社 コムウェル 人事総務部人事課
担当者櫻井
住所〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-6-1
電話03-5347-1300
FAX03-5347-1055
E-MAILjs@comwell.co.jp
交通東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩5分、JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅徒歩12分