応募書類はどこで入手できますか？
応募締め切りはいつですか？
応募順に選考を開始しますので特に締め切りは設けておりませんが、内定者数が予定採用人数に達し次第、選考終了しますので、お早めにご応募ください。
面接の予約方法を教えてください。
面接は何人くらいで行われますか？
一次【個人面談】→二次【部長2名による面談】→最終【社長面談】
グループワーク、グループディスカッションはありますか？
ありません。当社では対面でしっかり話すことがその人のことを一番理解できると考えているため、テーマや役割によって評価が変わるような選考や、同時に多勢の発言、行動を評価するような選考は行いません。
面接時の服装は何でもかまいませんか？
清潔感のあるリクルートスーツでの来社をお願いいたします。
不採用でも面接結果の通知はありますか？
はい。結果にかかわらず、通知いたします。もし指定した期日を過ぎても通知が来ない場合は何かの手違いが発生していると考えられますのでご連絡ください。
面接日程が合いません。別日程での面接は可能ですか？
検査場所はどこですか？
自宅や学校、インターネットカフェなど、Web環境の整っているPCのある場所ならどこでも受検可能です。
OSやブラウザなど制限はありますか。
OSはWindows系、Mac系のどちらでもほとんどのバージョンで対応しています（日本語版に限る）。
ブラウザも特に制限はありませんが、最新バージョンのものをお使いください。
尚、スマートフォンおよびタブレット型PCは動作保証されていません。
適性とはどのようなものを見ていますか。
詳細はお伝えできませんが、性格検査のようなものです。
社名の由来を教えてください。
「Compatible well with community」＝「地域社会とよく調和する、よく溶け込む」
また「Well of Comity」＝「礼儀・友誼の泉（源）」
冠婚葬祭サービス提供会社として、儀礼・友誼の源となり、地域社会とより調和を図り、当社を育んでくださったお客様ともっと深く結びついてこれから先をともに歩んでいきたい･･･との思いが込められています。
互助会なのに婚礼部門が衣裳中心なのはなぜですか？
今から40年以上前の創業当時の話しですが、当時大手互助会のほとんどは自社で結婚式場を持っていました。葬儀と同様に、互助会の掛け金を利用してその式場で結婚式を挙げることが当たり前だったのです。しかし、当社の創業社長は「将来結婚式は多様化し、様々な場所で挙式するようになるはず」と予見しました。そこで当社の会員様には式場を限定させてしまうことなく、会員様が選んだ式場どこでも掛け金を利用してサービスを提供できるようにしたいと考え、衣裳を婚礼部門の中心にしました。
内定期間中にアルバイトとして働くことはできますか？
現在のところ内定者アルバイトは予定しておりませんが、ご希望の方については相談に応じます。
採用になった場合、何か学生のうちにしておいた方がよいことはありますか？
残りの学生生活を有意義にお過ごしください。
入社後に一から教えますので慌てる必要はありませんが、もし不安を感じたり落ち着かなかったりするようであれば、関連する雑誌を読むなど普段の生活から少しだけ興味を向けてみてください。
内定者研修はありますか？
はい。半日程度の集合研修形式で、入社までの間に3回くらい行っています。
希望する事業部に配属されますか？
はい。当社は事業部別採用を行っておりますので、ご応募いただいた事業部への配属となります。
総合職の方に関しては皆様の適性に合わせ配属先を決定していきます。
希望する勤務先へ配属されますか？
配属先については通勤時間等を考慮しながら当社の一存にて決定させていただきます。
入社後の異動はありますか？
はい。別事業部への異動はありませんが、事業部内での異動はあると思っておいてください。
尚、原則として転居を伴うような異動は行っていません。
総合職の場合は適性やキャリアを踏まえて、職掌変換や部署間の移動が生じることがあります。
配属先はいつ頃教えてもらえますか？
3月下旬に人事面談を行い、意思や適性をふまえて配属先を決定いたします。
