研修制度

入社時研修

学生から社会人への意識の切替
  •  コムウェルフィロソフィ、経営理念、基本方針、行動指針について
  • 会社概要と沿革
  • 会社規則
  • 社内手続きについて
  • 各事業部紹介
  • 互助会の基礎知識
  • ISOについて
  • プライバシーマークについて
社会人として
  • 社会人として(学生と社会人の違い、働くということ、職場の人間関係など)
  • ビジネスマナー
  • 社会人基礎能力(報連相、PDCAサイクルなど)
  • 企業活動とは
  • プレゼンテーション
  • チームビルディング

業務知識研修・OJT

・業務知識研修
入社時研修後、配属先の業務概要や、業界特性など専門的な知識を机上で学びます。

・OJT
「教育」ではなく「共育(共に育つ)」というコンセプトで、専任のトレーナーとともに業務に必要な実務スキルを各事業部ごとの「スキルマップ」を用いて学びます。

業務研修、勉強会

・3ヶ月研修(ストレスマネジメント)

・1年目研修(セルフマネジメント)

・2年目研修(コミュニケーション)

・3年目研修(リーダーシップ)

その他の研修

  • 中途社員導入研修
  • プライバシーマーク研修
  • 交通安全運転講習

・・・など